河北临漳：加强人才培养 激发教育活力

　　近年来，河北省临漳县教体局以“抓管理、增内涵、创名校、树典范”为工作主线，坚持党管人才、引育并重、改革创新，不断激发教育工作活力。

　　大力拓宽人才补充渠道。该县加强与高校对接，主动宣传推介临漳就业环境及人才政策，为精准招录人才奠定良好基础。同时，按照“有编即补、有岗即补、定期补充、持续优化”原则，公开招聘教师，选聘、引进高学历人才，有效缓解教师缺编、老龄化等问题，保障全县中小学教育教学质量。

　　加强完善校长队伍培育。该县定期组织全县中小学党委书记、校长参加管理能力培训，邀请专家围绕党的创新理论、党的二十大关于“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”部署开展理论宣讲，引导广大教育工作者为党育人、为国育才；实施优秀干部下基层活动，先后遴选聘任冀瑞霞、张志刚、郭清丰等优秀教育干部到农村薄弱小学担任校长，实现校园整洁、管理规范、学生回流等工作目标。

　　全力提升教师专业素养。该县搭建校、乡、县三级竞技平台，锤炼名师、发现名师、培树名师；学校内部开展中小学各学科优质课、基本功大赛，乡镇逐级遴选，县教体局成立专业评委团逐一评审指导，择优推荐参加市级评选。一年来，该县共评出县级优质课教师900余名，市级优质课、技能赛、精品课教师110余名，全县中小学教师参与4200余人次，有力推动了课堂教学改革。（段海会）