排练厅变匿名考场 国交合唱团拉幕考核

北京日报记者 高倩

　　对着一片蓝色幕布唱完威尔第歌剧《茶花女》选段“普罗旺斯的陆地与海洋”，年轻的男低音牛耕意识到，要演绎这段咏叹调，他尚需时间的打磨和沉淀。无形的视线让牛耕有些紧张，他知道，幕布另一侧，有人正在赏鉴他的演唱，然后审慎地给予评价。

　　昨天（3月19日），中国交响乐团合唱团年度业务考核步入第二天。一道横亘中央的幕布如同试卷上的密封线，分隔开4位专业评委与按照抽签顺序亮相的合唱团成员，平时的排练厅变成了匿名考场。

　　“拉幕考核一般用于乐团招聘，是国际惯例，它排除了评委给出的感情分，是一种比较严格的形式。”中国交响乐团副团长尹波介绍。合唱团业务考核更进一步，打分评委全部外请，拧干成绩里可能掺杂的水分。考核范围则多维涉猎，形式上独唱、重唱兼有，内容既包含基础的视唱练耳，也有自选的中文艺术歌曲以及外国歌剧咏叹调各一首。中国交响乐团将在5月上演的普契尼歌剧《艺术家生涯》也被列入，以考促演。《艺术家生涯》是乐团2024音乐季中致敬普契尼逝世百年的重头戏，意义不凡，“我们会让大家准备一整幕的重唱唱段，但具体是哪段，要到考核现场来抽选。”尹波说。

　　去年年底，中国交响乐团正式公布合唱团业务考核将在今年3月进行。“很长一段时间，团里的琴房都安排得满满的。”牛耕说。去年才来到合唱团的他第一次参加业务考核，就真切地看到了同事们为此给予的重视和付出的努力，“考核能促进我们职业水平和个人能力提升，也让我们始终记得要对艺术怀有严谨认真的态度。”与此同时，合唱也极为强调协作，女高音声部的高嘉彩入团仅两年，已深谙团队精神的重要。今年过年时，高嘉彩就开始和其他3位同事一起准备歌剧《艺术家生涯》部分的考核，“年后，我们抽出集中的时间，带着音响一起到团里练习。”默契需要磨炼，高嘉彩非常珍惜与大家切磋交流、总结经验的机会。

　　近几年，持续开展的业务考核，“让我们明显感觉到，无论是演员个人的业务水平还是音乐会的整体质量都有很大提高。”尹波表示，3月18日一天的考核听下来，他觉得女高音、男高音声部的表现都超出了他的预期，“从前，女高音声部只有几个拔尖，现在，能力突出的人越来越多，状态还在不停地往上走。”合唱团如此卧虎藏龙，也出乎评委们的预料，“他们都说，没想到我们有这么多能唱出独唱水平的演员。”业务考核被大家真正地放在心上、练出水平，尹波欣慰又欣喜。

　　前两年，在新年音乐会等演出中，考核成绩优秀、能力突出的演员已经得到了独唱的机会。很快，中国交响乐团的乐队业务考核也将开展，而适当的激励机制已经让业务考核成为发现人才的途径，越来越多的优秀音乐家因此被看到，继而被推向更广阔的舞台。但归根结底，“考”不是终点，更不是唯一目的，“我们不希望因为一次发挥不好，演员的信心和积极性从此就被打击了，考核的根本，还是为了督促大家提高业务水平。”尹波说。