聊城度假区打造优质营商环境

　　为深入贯彻党的二十大精神，全面落实全市推进绿色低碳高质量发展暨作风建设动员大会精神，按照市委市政府“提标提速提能力，敢闯敢干敢争先”的新要求，山东省聊城市生态环境局度假区分局（以下简称度假区分局）积极动员全局上下，以更加强烈的责任担当、更加务实的政策举措、更加过硬的作风能力，奋发有为、持续加力，全力打造一流营商环境，为奋力开创新时代社会主义现代化度假区建设注入环保活力、贡献生态力量。

　　今年以来。度假区分局把优化提升营商环境摆在更加突出的位置，以市场主体需求为导向，以深化作风能力为抓手，通过开展专项行动，在提高站位、转变观念，优化服务、提供便利，改进作风、提升能力，改革创新、提质增效等方面出实招、见实效，努力实现营商环境、作风能力、发展质量“三个大提升”，以生态环境高水平保护推动经济高质量发展。

　　度假区分局锚定“走在前、开新局”，要求全体工作人员对标“三提三敢”新要求，强化责任担当，自我加压找差距，全力以赴补短板，突出特色塑优势，敢于设定高目标，努力为全区发展大局多作贡献；要求全体工作人员进一步提升作风能力，打造优质温馨的服务环境，始终把作风建设摆在突出位置，把优化营商环境作为重中之重，努力以作风能力建设新成效打造优质的营商环境。

　　为推进全区环境要素指标优化配置和高效利用，度假区分局由“被动审核”转变为“主动服务”，严格落实市生态环境局下发的《聊城市环境要素指标保障工作方案（试行）》方案，使“项目等要素”转变为“要素等项目”，加强对重点项目建设的支持力度。

　　在管理和服务辖区企业工作中，推行“暖心执法”，坚持处罚与教育相结合，对符合生态环境轻微违法违规行为免罚清单的案件，依规免于处罚，让环保执法既保持力度，又不缺“温度”，助力建设让企业“放心”“舒心”的营商环境。强化服务保障，推进环境执法提质增效，按照“提前介入、优先安排、专人负责、限时办结、跟踪服务”的工作原则，积极上门送服务、解难题、促建设。认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，执法中坚持教育指导为先，查处中坚持处罚与教育相结合，把服务帮扶企业贯穿执法始终，积极为企业提供环保“体检”和问题整改思路。