去年4月19日,北京人艺2022级表演学员培训班正式开班,吴刚、岳秀清、何冰到场勉励,12名学员现场聆听濮存昕开讲第一课;3月30日、31日,2022级学员班毕业大戏《酒店轶事》在北京人艺实验剧场上演。三幕戏、七名演员、两场公益呈现——等待他们的将是严格的考核打分之后能否留在北京人艺的终极答案。 开班12人毕业大戏7人 据北京人艺院长冯远征介绍,2022学员班与2019学员班最大的不同就是学员在上课的同时就已经参加了演出,学习和实践相结合。“2019学员班是半年学习、半年实习。2022班这一年则非常辛苦,除了声台形表的基本功强化训练外,还涵盖了戏曲、曲艺、舞蹈、表演理论、戏剧赏析及思政等课程,着力增强学员的专业素养,同时采取‘以演代练’的方式,将课堂扩大,从一开班没多久,学员们就有机会参与到剧院的演出实践中,通过这种方式,在人物塑造、舞台表达、演出风格等方面实现突破。更以此次汇报演出对学习成果进行集中检验。” 从开班时的12人,到毕业大戏时的7人,其中5人经过甄别离开了学员班。据身为2022学员班班主任的唐烨介绍,“此次招收的学员与2019学员班招收的学员不太一样,年龄段提升了,各自都有着相对丰富的表演经验,刚开班没多久就投入到剧目排练中,很像远征老师他们那一代在学员班学习时,老艺术家对他们的培养方式。都说一剧一格,我们也希望每个演员都能有自己的特点,这一年来,每个阶段都有考核,不是到最后结业的时候才说再见,而是在过程中可能就会随时说再见,走了的人不意味着不好,只是可能不适合人艺的舞台。”在她看来,剩下的7人都有自己的定位,没有合适定位的可能也就离开了。 毕业大戏堪称量身定制 此次汇报演出剧目《酒店轶事》,由美国当代剧作家尼尔·西蒙的《大酒店套房》与法国作家嘉布里埃·迪莫瑞的独幕剧《一个绝望的人》两部作品重新编排而成,主创们以更加现代的视角完成了一次舞台融合。柳文伊、杜子俊、龚钰泉、宋建霖、杜博涛、刘宸、周情云分别饰演了剧中的主要角色。 “选择这部作品作为汇报剧目,不仅因为作品的角色可以让每个学员都有相对独立的表演展示空间,同时也考虑到剧本中丰富的人物可以让演员学以致用,承接北京人艺人物塑造方面的优势和传统。”毕业大戏导演朱少鹏介绍道,“这个戏堪称量身定制,让他们每一个人在120分钟内绽放光彩。” 一年来,学员班全员参演了《天之骄子》,男演员参演了《张居正》,虽然没有一句台词,但舞台上丝滑流动的柱子就是由他们推动的;女演员则在《霸王别姬》剧组负责掀撩大帐的帘子。此外,《正红旗下》《海鸥》《吴王金戈越王剑》等剧目中也都有学员班学员的身影,刘宸还在《茶馆》中出演了黄胖子。“学员班的每一天,我们都使劲在学习,北京人艺讲究合槽,而我们也在求真,探求究竟是什么样的表演尺度适合人艺。这一年,我们每天早晨、下午学习,晚上则马上有机会在舞台上偷师,这无疑是一条快速提升表演的路径。”学员班学员柳文伊和杜子俊表示,而在他们看来,“人艺的外国戏甚至是喜剧,也有自己独特的风格,毕业大戏更是一次探索中的学习。” 综合评判决定学员去留 今年曾被人艺定位为“人才培养年”,唐烨说,“目前学员班的7人行当齐全,且基本都是人艺这些年比较缺少的行当。这些年我们招了一些演员,但是缺少30岁左右的小媳妇,或者喜剧类型的演员,甚至是胖的,更需要有生活阅历的亦正亦邪的角色以及有书卷气的小生,这个班里都有相对适合的演员。”毕业大戏对学员班而言也是最后一关,作为班主任,唐烨虽然希望他们7人能携手走进人艺,“但人艺有自己的标准,能不能来我说了不算,这几天,教过他们的老师都要来打分,大家一起决定他们的去留。” 艺委会和院领导考核打分,对每一个学员会有一个综合评判,毕业大戏加上半年的考试成绩,还要综合考量每一个学员的定位以及演员队缺少怎样的类型,想要留在人艺,过的不止五关。冯远征说,“去年、今年、明年,剧院有大量的60后演员退休,当然演员职业可以离职不离岗,他们的有些角色会继续保留,而剧院也会根据角色的缺口设计未来学员班的招生时间和计划。我们希望梳理两届的办学经验继续办下去,只是下一届的招生时间还未确定。” 文/北京青年报记者 郭佳 |