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12月12日，记者从“遇见丰台·众汇京彩”北京市丰台区人才工作创新发展成果发布活动上获悉，丰台区实施《丰台区推动高质量发展人才支撑保障行动计划》，为全区招才引智工作，给出顶层设计和一系列具体实施路径。 据了解，丰台区将聚焦重点产业、公共服务等多领域，分层分类实施“产业人才引领行动、基础人才强基工程、管理人才提质行动和青年人才开发行动”四大专项行动，形成多层次人才梯队。 发布活动上，丰台区正式对外发布《丰台区推动高质量发展人才支撑保障行动计划》（以下简称《行动计划》），全区“一盘棋”布局招才引智工作，构筑人才制度优势。《行动计划》针对不同领域人才，分层分类实施“产业人才引领行动、基础人才强基工程、管理人才提质行动和青年人才开发行动”四大专项行动。 产业人才引领行动方面，将围绕构建“2+4+6”现代产业体系，深入实施“丰泽计划”，优化金融、科技、商务、文化等重点产业领域人才引进培养机制，吸引集聚一批产业领军人才、文化艺术名家、技能工匠大师，以人才激活丰台区特色产业发展动能。 基础人才强基工程方面，将深入实施“领航计划”、“双十双百”行动等强基计划，结合领军人才引进等措施，着力建强教育教学和医疗卫生领域人才队伍，提升区域教育、医疗整体水平。 管理人才提质行动方面，通过开展“领头雁”工程、“发展伙伴计划”等项目，引进培养一批优秀管理人才，分层分类提升基层社会治理与企业经营管理人才队伍水平，促进区域发展。 青年人才开发行动方面，聚焦区域重点产业、特色产业发展需求，通过靶向引进、专项支持、订单培养等方式，有针对性地选拔培养拔尖创新人才，充实优秀青年人才储备库，鼓励青年人才“挑大梁”“当主角”。 “《行动计划》的实施，将加快推动丰台区集聚培养一批引领科技前沿、领跑创新赛道、推动产业发展、迸发创新活力的优秀人才和团队，形成从战略型人才、行业领军人才到专业技术骨干、优秀青年人才等为主体的多层次人才梯队，为丰台区实现高质量倍增发展提供坚强的人才支撑保障。”丰台区委组织部分管日常工作的副部长、区委两新工委书记刘际飞介绍，丰台区将聚焦建强人才发展载体平台、创新人才引进培育机制、提升人才服务保障水平等多方面，着力打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，让各类人才的创造活力在丰台这片热土竞相迸发。 此外，作为丰台区推动人才工作高质量发展的重要举措，丰台人才集团于3月正式注册成立。作为区属国有企业，人才集团将致力于以市场化的手段推进人才引进，提供完善合理的人才服务，通过激活资源要素打破体制壁垒，高效利用人才，提高企业的核心竞争力，搭建政策与人才、企业连接的纽带。 引才、育才重要，如何将人才留住也是做好人才工作的重中之重。丰台区紧盯人才所思、所想、所盼、所求，打好人才服务组合拳，为各类人才扎根丰台、服务丰台做好全方位“后勤保障”。 “针对优秀人才，丰台区实施‘住房安居’工程。”丰台区房屋管理局局长张小玲介绍，丰台区通过扩大房源供给、搭建专项通道，不断拓展保租房、市场长期租赁住房等房源形式，为优秀人才在丰台打拼解决“后顾之忧”。 据了解，着眼人才的全周期、全链条发展需求，丰台区将整合政务服务、扶持奖励、交通出行、住房安居等政策资源，推出“一站式服务包”，为人才提供“一对一服务管家”“一揽子服务措施”“一站式解决方案”，持续打造丰台人才工作模式和品牌，让各类人才在丰台“创业有机会，创新有平台，发展有空间，生活有温度”。 活动上，丰台区还发布了重磅引才计划——“英才选聘计划”，集中聚焦“教育教学、医疗卫生、国企经营管理、社区管理”等领域人才需求，定向引进167名优秀人才。 据了解，“英才选聘计划”面向区域紧缺人才开展定向招聘，将为符合条件者分层分类优先提供进京落户、住房安居、医疗保障、引进津补贴等多项强有力的保障措施，诚邀更多优秀人才在丰台这片热土上激扬奋斗热情、成就个人梦想、实现人生价值。 其中，值得一提地是，“英才选聘计划”特别面向社工人才开展选聘工作。丰台区委社会工委书记、区民政局局长杨彩霞介绍，丰台区启动社区“强基增能”计划，建立社区书记聘任制选配机制，广开纳贤之门面向全市开展优秀人才招录。同时，不仅健全了培养选拔优秀年轻干部的常态化机制，而且加大从优秀社区工作者中招录公务员和事业编制人员的力度，从而打通了基层社区工作者人才职业发展“天花板”，引导和吸纳优秀人才到社区工作，充实基层工作力量。据了解，2023年，丰台区面向全市公开招聘78名社区正职和304名社区工作人员，共有4400多名优秀大学生报名。 此外，聚焦现代企业管理、投融资管理、商业运营、企业上市程序等领域，丰台区计划选聘区属一级监管企业职业经理人，其中包括国有企业总经理2人、副总经理5人，选聘人才不仅可办理北京落户手续，还可享受聘期激励、人才住房等多种福利保障。 丰台区还将引进10名教育教学管理人才、30名领军型教师、10名优秀青年人才、10名优秀竞赛教练，引进人才在丰台区工作期间免费享受人才公租房，经考核、评审合格后，分年度给付最高200万元津补贴。同时引进“百名博士”，教育类岗位招聘32人，卫生类岗位招聘68人。 人才与产业同频共振，人才与城市共生共荣。创新的人才引进机制、完善的人才成长体系、优质的人才发展平台载体，面对崭新发展机遇，丰台正迎来厚积薄发、一展宏图的黄金期，构筑了人才优质生态圈，吸引了越来越多的青年才俊，跨越山海，奔赴丰台，共创精彩未来。 工人日报-中工网记者 赖志凯 |
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