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中工网讯（工人日报-中工网记者张嫱 通讯员吕鸿飞 陈晓宇）近日，山东省青岛市人社部门抢抓春招引才先机，积极“拓渠引流”，以实际行动给出了新质生产力这张“新”考卷的“人才题解”。 3月13日至14日，来自青岛市的97家重点用人单位齐聚山东大学、山东农业大学“招贤纳士”，这标志着2024年度青岛“招才引智名校行”活动正式拉开帷幕。 产业深度转型升级是孕育新质生产力的重要路径。本次活动，青岛市各级人社部门根据高校优势专业分布情况精准开展了岗位征集工作。共邀请康复大学（筹）、青岛海洋地质研究所、青岛啤酒、海尔智家、海湾集团等重点企事业单位参加活动，97家单位累计发布549个优质需求岗位，需求人数3504人，其中博硕人才占比27.3％，涵盖智能装备制造、现代金融等青岛市重点、前沿产业。 “驱动新质生产力需要大量人才，而春招正是绝佳时机。”青岛市公共就业和人才服务中心相关负责人认为，当前，具备创新能力的高素质人才成为了企业发展新质生产力竞相争夺的对象。 青岛市持续优化人才发展环境，围绕青年人才来青就业创业出台了一系列政策措施。对来青就业创业的博士、硕士和本科毕业生分别按照每人每月1200元、800元、500元标准发放最长36个月的住房补贴；对在本市行政区域内购买唯一商品住宅的研究生，按照博士每人15万元，硕士每人10万元的标准发放一次性安家费。同时，还在青岛市布局了“可租可售”的人才住房，租赁型人才住房租金仅为市场租金的60%-80%，产权型人才住房售价不高于商品房售价的80%。 此外，为提升高校学子的岗前“适配”能力、增加就业“阅历”，也为企业提前抢挖一批“新质后备力量”，青岛市开展了高校毕业生就业见习万岗募集计划，推出了研究生实习生活补贴。对符合相关条件在青实习的硕士和博士研究生，每人每月发放3000元、累计最长发放3个月的实习生活补贴。 “今年的‘招才引智名校行’活动，我们在以往的基础上更加注重培育和形成新质生产力，为青岛产业的升级迭代和企业的创新创造提供更加充分的人才储备。”刘传华表示，接下来，青岛市人社部门将紧扣产业对人才的需求，对智能家电、轨道交通装备、新能源汽车、高端化工、海洋装备、虚拟现实、人工智能、生物医药等战略领域进行双向匹配和精准对接，聚焦“三个圈层”吸引集聚人才，即聚焦在青高校、聚焦省内重点高校和聚焦国内知名高校。 新质生产力的浩荡春风已至，青岛正以“一日不为，三日不安”的紧迫感、责任感，全面提升人才政策的竞争力、人才平台的聚集力和人才服务的吸引力，搭建起各类人才施展才华、实现抱负的广阔舞台，在追风赶月中大踏步地向“新”而行。 |
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