滨州：抓好健康关键点 赋能职工生活品质全面提升

　　1月10日，从山东省滨州市总工会了解到，近年来，滨州市总工会坚持“以防为主、防治结合”的原则，秉持大健康和主动健康理念，高效能协同部门联动，建设运动之城、营养之城、养生之城、康养名城，全方位打造“品质滨州·健康城市”品牌，赋能职工生活品质全面提升。

　　打好职工健康工程“组合拳”，全方位打造职工健康成长与品质提升新高地，创新实践滨州工会“文化＋健康＋服务+创新”综合服务示范区。新建滨州市职工健康促进体验中心，全天候对广大职工及职工子女免费开放使用；组织开展庆祝建国74周年“凝心聚力·再创佳绩”素质拓展训练活动，共服务职工5万人次；以滨州市职工健康体验中心为主体，向机关、企事业单位工会职工之家设分中心，广泛普及、全面推广。

　　聚焦心理关爱，打造慧心赋能区。职工心理健康服务纳入全市“十四五”规划，市总工会成立职工心理服务部，增加事业编制2名，滨州市职工心理关爱中心获批全国职工心理关爱示范基地，“慧心赋能”滨州模式全国推广，先后为400多个团体、175家机关企事业单位、9万余名职工提供专业服务，解决心理问题1340件次。

　　聚焦品质之求，打造生活服务区。建设24小时无人值守超市的服务职工综合体——“惠工优选智慧商城”，结合展销省市级工友创业园优品，助力工友创业，服务职工群众；惠工暖心驿站为环外工人、交警等户外劳动者提供免费贴心服务；“暖心食堂”对户外劳动者、周边单位及广大职工开放，提供早餐、午餐自助餐饮服务。

　　用心打造“卫企同心·健康护航”品牌。探索特色“卫企”合作之路，开展“五个一”助力企业家成就梦想活动，推出“11+N”项订单式医疗卫生健康保障服务，精准满足企业健康需求。

　　2023年，全市建成8家省级、21家市级健康企业，省级健康企业数量列全省第二位；举办首届职业健康达人风采大赛，65名劳动者获评省级职业健康达人荣誉称号。（周立强 葛红普）