首批“中文+职业技能”中非人才培养合作项目开班

　　原标题：首批“中文+职业技能”中非人才培养合作项目开班

　　工人日报-中工网记者 康劲

　　2月28日，首批中非“中文+职业技能”人才培养合作项目在玉门油田开班，来自非洲乍得的阿里兴奋不已。当天，通过“中非人才培养合作计划”，曾在东北石油学院学习过的阿里再次来到中国，和19名中石油乍得公司、西非公司外籍员工一起，共同参加为期35天的培训。作为中国石油工业的摇篮，玉门油田在人才培养和队伍建设方面，有着深厚的底蕴和丰富的经验。经过几个月的积极筹备，率先落地了首批培训。

　　为高质量完成此次培训，玉门油田成立了6个工作专班，结合中石油职业技能等级认定标准，研究制定了内容丰富、针对性强的培训方案，配齐配强海外工作经验丰富的专职培训师团队，依托油田实训基地及相关生产场站，充分利用数智化国家技能根基工程培训基地，首创“保姆式”岗位结对师带徒培训法，采取师徒结对方式，开展技能提升训练、石油精神学习、跨文化交流、安全应急强化等6个模块的培训学习和考核评价。致力海外推广和应用中国石油职业技能等级认定标准考核方式，切实为非洲技能人才工职业晋级和发展提供基础支持。

　　培训期间，玉门油田还将为外籍员工举行民俗风情展示、石油文化科普等丰富多彩的文化活动，通过系列文化展演活动，拓展双方文化领域的合作。玉门油田分公司执行董事、党委书记来进和表示，玉门油田将把办好培训班作为企业参与践行“一带一路”、构建“中非命运共同体”、促进中乍深化合作的行动，将“助力推动海外本地化员工队伍建设、创建人力资源价值评价标准体系”作为使命担当，把培训班办出特色、办出经验、办出成果，形成可复制、能推广的海外本地化人才培养经验模式。

　　据悉，从2002年开始，玉门油田先后在亚洲、非洲、中东的土库曼斯坦、阿塞拜疆、阿尔及利亚、埃及、苏丹、伊拉克、印尼、乍得等11个国家开展海外业务；有1200名精锐力量走出国门，参与了50个海外项目的技术支持或管理工作，获得局级以上表彰先进个人402人次，先进集体32个，7项科技成果分获油田公司和CNODC科技进步奖。