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为检验第一书记和同步小康驻村干部在脱贫攻坚主战场的实绩，在对照对比和总结的同时，及时将存在问题和不足进行整改，最近黄平县各乡（镇）、村开展对全县1100多名第一书记和驻村干部进行“半年考试”。 这次“半年考试”是围绕“一宣六帮”职责、“暖心秘书”服务、每月驻村工作时间和自身建设4个方面进行，分为驻村工作组集体述职和个人述职两种形式进行。为检验驻村工作的真实性，各村驻村工作组、第一书记和驻村队员还将各自的述职情况通过党务、村务公开栏和驻村公示牌向群众“亮底”。全县140多个村从6月20日启动驻村工作组、第一书记和驻村干部述职报告以来，各个驻村集体和个人都积极围绕各自在驻村半年来的工作情况向地方党委和村组干、“两代表一委员”、群众代表、寨老、族老和贫困户进行报告，并现场接受群众的质询。全体驻村干部在实是求事总结工作成绩的同时，还从深层次中查找工作的不足，并有针对性地提出下步工作的重点和整改措施。述职评议中，凡是群众满意率低于60％的，将作限期整改；低于50%者，派出单位还要及时调整、重新选派。 |
